一、组织领导

（一）学院研究生招生工作小组负责组织实施本单位综合考核工作，指导、监督检查各学科（类别）、专业（领域） 考核小组开展考核工作。

（二）各学科专业成立综合考核小组（小组成员一般不少于 5 人），在学院招生工作小组指导下具体实施考核工作， 负责确定考生各考核环节的具体内容、评分标准及程序等。

（三）疫情防控组织

学院新冠肺炎疫情防控工作组负责本单位疫情防控工 作，根据本单位疫情防控工作方案和应急预案，做好复试录 取工作期间防疫物资的储备、人员管理、各类场所的防疫管控和应急处置等工作。

二、各专业（方向）招生计划

学院根据综合考核情况，在本单位计划指标内可能对各专业招生指标进行调整。创新人才计划仅限接收申请学术学位的考生。

三、综合考核方式与内容

（一）综合考核方式。

采取“网络远程面试”为主的方式进行，本校返校考 生采取“线下现场面试”方式进行。

“网络远程面试”采用双机位进行，主系统为（腾讯会议），备用系统为（ZOOM）。具体要求详见《综合考核网络远程面试考生要求及时间安排》（附件）。

（二）综合考核内容。

• 1. 外国语听力及口语能力。

主要考核考生是否达到本学科专业的外语要求，包括听力和口语测试。

• 2. 专业素质和能力。

全面考核考生对本学科专业理论知识和应用技能掌握程度，利用所学理论发现、分析和解决问题的能力，对本学科发展动态的了解以及在本专业领域发展的潜力。

• 3. 综合素质和能力。

本学科专业以外的学习、科研、社会实践（学生工作、社团活动、志愿服务等）或实际工作表现等方面的情况；事业心、责任感、纪律性（遵纪守法）、协作性和心理健康情况；创新精神和创新能力；人文素养、举止、表达和礼仪等。

每生面试时间一般不少于 20 分钟。

四、工作程序及要求

（一）考生资格审核。

考生须按照要求将资格审查材料上传至中国海洋大学 研究生招生管理平台，由学院（中心）予以审查。对符合报考条件的考生，学院择优确定进入综合考核的名单。

综合考核前，学院将进一步审核考生的身份信息，请考生提前准备好身份证件以备查验。

（二）网络远程面试软件测试。

学院严格按照《中国海洋大学研究生综合考核工作监督检查表》逐一检查落实，并组织面试组进行内部演练。综合 考核前组织考生进行网络远程面试软件性能测试。

（三）思想政治素质和品德考核。

学院通过网络远程面试软件（本校返校考生线下现场考核）进行思想政治素质和品德考核。

（四）综合考核。

学院采取“随机确定考生面试次序”“随机抽取面试试题”的工作机制，组织面试。

（五）体检

拟录取考生应按学校要求进行体检，体检不合格者录取资格无效。体检事宜由学校统一安排，具体事宜另行通知。

五、综合考核结果的使用

（一）综合考核成绩的计算：

综合考核成绩=专业素质和能力成绩×50%+综合素质和 能力成绩×30%+外国语听力与口语测试成绩×20%。

综合考核成绩及各单项成绩满分均为一百分。

（二）录取原则

• 1. 各专业（方向）按综合考核成绩进行排名并择优录取。
• 2. 综合考核成绩不及格（60 分以下）者不予录取。
• 3. 思想政治素质和品德考核不作量化计入总成绩，但不 合格者不予录取。

六、成绩公布

综合考核结束后，学院（中心）将对考生成绩进行多次 核算，并及时在本单位网站（http://coe.ouc.edu.cn/）公布考生成绩，公布时间不少于 3 个工作日。

成绩公布期间如有异议，请及时与彭老师进行联系。联系方式：0532-66786375，xpeng@ouc.edu.cn。

七、本方案由工程学院招生工作小组负责解释。

未尽事宜，详见中国海洋大学研究生招生信息网相关通

知。

咨询电话：0532-66786375，联系人：彭老师