上海财经大学经济学院导师：叶正茂 正文

　　叶正茂
　　
　　最后学位：复旦大学 博士
　　岗位职称：副教授 硕导
　　公共职务：劳动经济学教研室主任

　　研究领域：企业制度、劳动经济学
　　教学课程：西方经济学、劳动关系学、薪酬管理学

　　办公室：经济学院楼326
　　电 话：86-021-65903227
　　Email：
　　通讯地址：上海市国定路777号 上海财经大学经济学院
　　邮 编：200433
　　
　  教师简介
　　1982-1986南方冶金学院采矿工程专业大学本科毕业；
　　1986－1994浙江经济高等专科学校教师；
　　1994－1997中南大学管理学硕士；
　　1997－2000复旦大学经济学博士；
　　2000－至今，上海财经大学副教授。
　　（其中2002－2004上海财经大学与上海汽车股份有限公司联合培养的博士后）

　　兼任职务
　　中国海派经济学研究中心秘书长、上海市经济学会社会主义市场经济理论分会秘书长、上海工业合作经济研究所兼职研究员等。

　　荣誉奖励
　　1、《关于劳动力产权的探索》获上海市第四届邓小平理论研究和宣传优秀成果（2000－2001）论文三等奖；
　　2、2003获上海市首届博士后乒乓球比赛男子单打亚军；
　　3、2004上海财经大学校先进工作者。

　　发表论文
　　1、《经济改革与经济利益关系的重新调整》，《上海纪念改革开放30周年理论研讨文集》，2008年11月
　　2、《关于经济改革与经济利益的关系》，《上海市社会科学界第六届学术年会论文集》，2008年11月
　　3、《人力资本与公司治理》，《企业家天地》，2008年第5期
　　4、《当前利益分配不均衡的负效应、原因与对策》，《毛泽东邓小平理论研究》，2005年第7期
　　5、《国有保险企业股权结构变革与经营绩效的实证》，《求索》，2005年第8期
　　5、《论企业共享利益制度》，《求索》2004年第11期；
　　6、《倡导经济学体系与方法论的全面创新》，《经济学动态》2003年第5期；
　　7、《共享利益观：现代社会主义经济学的核心》，《经济经纬》2002年第6期；
　　8、《共享利益与股份合作制的产权界定》，《学术月刊》2002年第4期；
　　9、《论共享利益与产权界定》，《经济学动态》2002年第3期；
　　10、《人力资本与企业剩余收益分配》，《上海改革》2001年第11期；
　　11、《关于劳动力产权的探索》，《财经研究》2001年第1期；
　　12、《企业制度的演变与创新》，《管理世界》2000年第5期；等等。

　　图书出版
　　1、组织人力资本论--人力资本理论的拓展研究与应用，复旦大学出版社，2007年
　　2、经济理论比较研究，复旦大学出版社，2002年

　　研究课题
　　1、 共享利益与中国企业激励约束机制的构建；
　　2、 人力资本的拓展研究。
　　
　　

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