山东理工大学鲁泰纺织服装学院的介绍 正文

　山东理工大学鲁泰纺织服装学院由山东理工大学与世界知名色织面料生产商鲁泰纺织股份有限公司合作组建，是山东理工大学的二级学院之一，致力于培养应用型、创新型的高素质专业人才。
　　鲁泰纺织服装学院的组建是山东理工大学与世界纺织服装领军企业的一次强强联手。鲁泰纺织股份有限公司为外商投资股份制企业，A、B股上市公司，拥有从棉花育种、棉花种植到纺纱、漂染、织布、整理、制衣的生产直至双线品牌市场营销的完整的纺织服装产业链，是目前世界上最大的高档色织面料生产厂商和全球高端品牌衬衫制造商。公司现有总资产81.3亿元，净资产65.4亿元，拥有33个生产工厂，多家控股子公司，生产经营业绩一直位居全国纺织行业前茅。山东理工大学办学历史悠久，实力雄厚，人才济济，连续四年获国家科技大奖，50多年来为社会培养了大批优秀人才。山东理工大学鲁泰纺织服装学院的设立，借鉴了国外知名高校工程教育校企共建学院的成功案例，不仅是企业提升科研创新能力和高校创新人才培养模式的需要，而且符合国家提倡的校企合作政策导向，是高校与企业联合培养人才新机制的创新探索。
　　鲁泰纺织服装学院在人才培养方面具有鲜明特点和优势：
　　一、创新的人才培养模式
　　鲁泰纺织服装学院设服装设计与工程、纺织工程、服装与服饰设计3个本科专业，实行学分制，基本学制为4年，参照教育部“卓越工程师教育培训计划”的培养理念，采取校企联合培养模式，前3年学生在校进行基础课程和部分专业课程的学习，最后一年在鲁泰纺织股份有限公司进行部分专业课程学习、生产实习以及毕业设计，弥补实践经验的欠缺，更新专业知识结构，获得最先进的生产技术。该培养模式以校企联合为平台，以工学交替为手段，融学校的专业知识培训和在企业的工程实践为一体，旨在加强学生动手实践能力，提高人才培养质量，培养强实践、能管理、善创新、具有国际视野的纺织服装专门人才。
　　二、雄厚的师资力量
　　鲁泰纺织服装学院以建设一支起点高、精干高效、结构合理的师资队伍为工作重点，大力推进“双师型”教师培训。每年选派优秀的中青年教师到企业脱产实习，同时聘请具有丰富实践经验的企业高级专家和技术骨干人员作为兼职教师，承担学院的教学和实践工作，传授企业的最新知识、技术和理念，弥补专业教学中书本知识相对滞后的不足。
同时，学院在服装设计与工程、纺织工程、服装与服饰设计3个领域聘请国内知名专家教授担任特聘教授，引领专业建设方向，构建创新人才体系，推动学科建设、人才培养、科学研究等方面的提高。
　　三、优厚的奖助学金
　　为鼓励全院学生刻苦学习，锐意创新，奋发成才，服务社会。同时，保障家庭经济困难学生顺利完成学业。学院学生除享受学校固有的各项奖、助学金之外，还由鲁泰纺织股份有限公司出资，每年投入数十万元设立学院奖助学金。学院奖助学金分设学生奖学金、单项奖学金、创新奖学金和学生助学金四个项目，确保了学院奖助学金的覆盖面和使用效率。
　　四、明显的就业优势
　　学院通过“3＋1”联合培养人才新模式，培养具有良好工程实践能力和社会竞争力的大学生，实现从学生到员工身份变化的无缝对接，为企事业单位输送“用得上、留得住、有发展”的后备人才，帮助学生实现顺利就业。学生毕业后自主择业，或在双向选择的基础上，鲁泰纺织服装学院的学生将被鲁泰纺织股份有限公司优先录用。学习过程中能与企业近距离接触，就业渠道更趋通畅。
　　五、零障碍对接世界最先进的科研技术
　　鲁泰公司拥有从德国、瑞士、日本等国家引进的具有国际先进水平的机器设备19000多台（套）。公司技术中心先后被科技部等五部委认定为国家级企业技术中心、国家认可实验室、国家色织面料研发基地等。公司研发的 “无缝线衬衫的生产制作技术”、“半缸染色节能工艺研究 ”、“多功能衬衫面料的技术研究”等多项成果均处于国际领先水平。“超高支纯棉面料加工关键技术及其产业化”、“印染废水大通量膜处理及回用技术与产业化”两项技术获得国家科技进步二等奖。公司倡导的功能型、健康型面料已成为引领全球色织面料的时尚风潮。鲁泰纺织服装学院引进高端技术企业参与教学，科研与教学一体化，以科研促教学，企业与学校“产、学、研”一体，资源共享、优势互补。借助企业卓越的研发和创新平台，学生直面世界纺织服装领域内最尖端的生产技术与设备，零距离接触国际最前沿的流行时尚与创新，拓宽学生的视野，促进学生在更高层次上的发展。
　　鲁泰纺织服装学院将在学校领导的重视下，在学院全体教师的共同努力下，充分利用鲁泰纺织股份有限公司在纺织服装领域强大的行业背景和人才资源优势以及一流的实践平台，着眼于国际化纺织企业的新理念、新知识、新技术的传授，实现高级专业人才培养与国际的接轨，主动适应经济全球化对人才提出的新要求，将学院建设成为国内知名、创新特色鲜明和充满活力的纺织服装强院。

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