公共管理学

    一、考查目标

    主要考查考生公共管理基础性知识和理论的掌握程度，主要包括：公共管理的相关概念、范式变化、学科划界；公共组织；政府改革与治理；政府作用与政府工具；公共政策；人力资源管理；第三部门管理；战略管理；绩效管理；公共管理伦理。学生通过对以上方面公共管理学知识和理论的学习，具备初步分析和解决相关领域的理论与实践问题的能力。

    二、试卷结构

    1、题型结构

    名词解释（20%）、简答题（30%）、案例分析题（20%）、论述题（30%），共计100分。

    2、内容结构

    导论（15%）、公共组织（10%）、政府改革与治理（10%）、政府作用与政府工具（20%）、公共政策（10%）、人力资源管理（10%）、第三部门管理（10%）、战略管理（5%）、绩效管理（5%）、公共管理伦理（5%）。

    三、考试内容和要求

    1、导论

    1）公共管理及其相关概念

    2）西方公共管理学的范式变化

    3）为公共管理学的学科划界

    2、公共组织

    1）公共组织的结构与体制

    2）公共组织的过程与行为

    3）公共组织的环境与变革

    3、政府改革与治理

    1）治理理论

    2）当代国外的政府改革

    3）我国的行政体制改革

    4、政府作用与政府工具

    1）现代市场经济中的政府角色

    2）转型期我国政府的角色定位

    3）政府失败及其防范

    4）政府工具的理论脉络

    5）当代政府治理的新工具

    5、公共政策

    1）公共政策的内容

    2）公共政策系统及其运行

    6、人力资源管理

    1）人力资源管理的新观念

    2）国家公务员制度

    3）公共部门人力资源的开发

    7、第三部门管理

    1）全球第三部门的崛起

    2）第三部门的地位与作用

    3）事业单位改革

    8、战略管理

    1）公共部门战略管理的兴起

    2）公共部门战略管理的范围

    9、绩效管理

    1）公共部门绩效评估的要素

    2）公共部门绩效评估的程序与方法和技术

    3）公共部门绩效评估的改革与发展

    10、公共管理伦理

    1）公共责任与官员问责制

    2）公共管理伦理建设的路径

    四、推荐书目

    1.陈振明：《公共管理学》(第二版)，2017年4月中国人民大学出版社。

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