南京工程学院经济与管理学院师资队伍

发布时间:2020-05-03 编辑:考研派小莉 推荐访问:
南京工程学院经济与管理学院师资队伍

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南京工程学院经济与管理学院师资队伍 正文

【师资队伍建设】坚持“立德树人为基,能力提升为重,引进培养并举”的方针,推进高层次人才引进和培养工作,努力建设一支数量充足、结构优化、特色鲜明的高水平师资队伍。
依据学院整体发展规划,稳步提高师资队伍数量。利用学校引进人才的政策,先后赴东北、西部等地区招聘高层次人人才。2018年全年,学院共收到应聘简历101份,应聘者博士在读或已取得博士学位占比100%,涉及康考迪亚大学、南京大学、中国科学技术大学、浙江大学、河海大学、南京财经大学等海内外知名高校。简历筛选后,院、系(教研室)拟面试人数32人,实际面试及试讲人数29人,学院引入并到岗师资8名,已公示或达成意向的拟引进师资4名。柔性引进国电南自总经理经海林为客座教授,聘任产业教授2人、双创导师1人、企业导师8人、青年导师7人。
多途径拓展,加强教师培训工作。本年度晋升教授3人,晋升副教授1人,教师队伍职称结构得到进一步优化;参加各类学术会议、专业培训76人,教师业务素质有效提升;2 人获批学校“中青年教师国际提升计划”,其中1位已赴美国Loyola Marymount University研修;1人申报了省“青蓝工程”。
依托平台建设,加快凝炼学术团队。投入场地、设备和培训经费,本年度建设校级研究所2个、院级研究所3个,快速形成科研团队。积极推动专业改革和课程改革,形成教学团队。
南京工程学院

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